مقاله  باعنوان : بررسي‌ توصيفي‌ نقش‌ آموزش‌ كاركنان‌ درتحقق آرمان های مدیریت شهری

    این مقاله تلاشي‌ است‌ برای پاسخ‌ به‌ سوالاتی در باب یکی از مهمترین سرمایه ها ی سازمانی ، یعنی آموزش منابع انسانی با رويكرد توصيفي‌ و كاربردي . ‌انگيزه‌ نگارش‌ اين‌ گزارش‌ ارائه‌ تجربه‌ شغلي‌ با بهره‌گيري‌ از نظرات‌ كارشناسان‌ و مديران‌ آموزش‌ شهرداري‌ و تلفيق‌ آن‌ با دانش‌ مديريت‌ آموزشي‌ از يك‌ فعاليت‌ پيچيده‌ و دشوار بعنوان‌ "آموزش‌ كاركنان‌" و كمرنگي‌ توجه‌ به‌ آن‌ ـ بدلايل‌ عديده‌اي‌ كه‌ براي‌ تمام‌ فعاليتها با رويكرد فرهنگي‌ وجود دارد ـ مي‌باشد. تابلكه‌ بهانه‌اي‌ باشد براي‌ پژوهش‌هاي‌ علمي‌ توسط‌ صاحبنظران‌ بمنظور رشد و توسعه‌ فعاليت‌هاي‌ آموزشي‌ و حركت‌ بسوي‌ نظام‌ جامع‌ آموزشي‌ در شهرداري‌ تهران‌...

ادامه نوشته

مقاله با عنوان : آسيب‌شناسي‌ فعاليت‌هاي‌ اجتماعي‌ و فرهنگي‌ در شهرداری تهران

    عليرغم‌ وجود مسايل‌ عديده‌ درعرصه های فرهنگی شهر، اقدامات‌ زيربنايي‌ و چشم‌انداز روشني‌ از ماموریت های فرهنگي‌ طراحي‌ و توسط متولیان امر درحوزه مدیریت شهری در حال‌ پيگيري‌ است‌ . ولي‌ با اين‌ وجود بدليل‌ وضعيت‌ بحراني‌ شهر تهران‌ در ابعاد مختلف‌ خصوصا" در عرصه‌هاي‌ اجتماعي‌ - كه‌ حتي‌ مديران‌ فرصت‌ آمادگي‌ جهت‌ شناسايي‌، تحليل‌ و  پیدا نمودن راه حل‌ مسایل  و معضلات‌ را ندارند  - انجام‌ هر فعاليتي‌ بدون تامل وآگاهی ،‌ بالقوه‌ مي‌تواند آسيب‌پذيری برنامه را سبب گردد. لذا در این مقاله با توجه‌ به‌ مقدمه‌ فوق‌ تعدادي‌ از موضوعات‌ محوري‌ حوزه‌ اجتماعي‌ بشرح‌ زير با هدف‌ ارائه‌ راه‌كارهاي‌ عملي‌ مورد نقد و بررسي‌ قرار خواهند گرفت‌ ...

ادامه نوشته

مقاله باعنوان : طرح شهردارمدرسه وآسیب شناسی مشارکت اجتماعی

دراین مقاله ضمن مرور كوتاه‌ به‌ روند اجراي‌ یکی از طرح های ساختاری در امر آموزش مشارکت  و مباني‌ حاكم‌ بر آن‌، ضرورت‌ اجراي‌ طرحهاي‌ بنيادين‌ در امر مشاركت‌ جمعي‌ مورد تبیین می گردد. و در پايان‌ با تحليل‌ متغيرهاي‌ موثر در ساختار طرح‌ ‌، به‌ راهبردهاي‌ كلان‌ و اجرايي‌ در امر اصلاحات‌ طرح‌ شهردار مدرسه‌ اشاره‌ خواهد شد...
ادامه نوشته

مقاله باعنوان : نقش‌ مديريت‌ شهري‌ در تحولات‌ اجتماعي‌ و فرهنگي‌

   گزارش‌ حاضر مروري‌ است‌ بر روند تحولات‌ اجتماعي‌ و فرهنگي‌ شهر تهران‌ از زمان‌ تشكيل‌ اين‌ حوزه‌ تا ...

ادامه نوشته